Great Place to Work?

Esta es el correo electrónico enviado a "Great Place to Work" Chile sobre lo que le acontenció al ingresar a una de las empresas listadas como "una de las mejores para trabajar en Chile".
Com en dicha página dicen listar dichas empresas tan sólo realizando una encuesta, siendo sólo eso los que les permite rankearlas; aqui al igual que aquel lugar la rankeamos como una de las peores y con pruebas. Adjunot la carta y conversaciones entre el ex colaborador de la entidad financiera, (la de los 4 monitos copiados del video de Moby "In this World".

El correo es largo, pero se los recomiendo.

 

"Le comento sr xxx xxx en pocas palabras.
En Chile, tal como en varias partes del mundo existen empresas que están ranqueada en la lista de "las empresas donde es un grato lugar para trabajar".

Ante esto, yo postule a una de ellas, ya que, al estar ranqueada me imagine que mi calidad de vida, como persona y profesional iba a mejorar.

Siempre estaba pendiente sobre posibles cupos que en dicho lugar, hasta que un día salio en el periódico la posibilidad de postular y así lo hice.

Pasé por todos lo test y entrevistas que tiene dicha empresa, las cuales me parecieron muy serías y que me daban y reafirmaban que realmente me encontraba frente a una gran empresa y no "cualquier persona" podía entrar a ella.

Con alegría recibí un llamado del área de personal de dicha empresa diciendo que había quedado seleccionado y que comenzaba a trabajar un día equis.

El problema comenzó (no voy a detallar todo ya que es bastante largo) cuando llegué al día de mi trabajo y primero:
- quien iba a ser mi jefe, jamás me había entrevistado.
- no sabía que hacer conmigo, ya que en su área no había cupo.
- debido a lo anterior, con una compañera de trabajo le propusimos que yo tomara sus temas siempre ella se iba de vacaciones. Así fue durante
2 a tres semanas.
- Hasta que una de las personas que trabajaba en aquel lugar decidió irse (debido a problemas parecidos al mio) me asignaron su cargo, que no está demás decir y recalcar, no era el cargo al cual yo había  postulado; un cargo más estresante y desgastador del cual renuncié del trabajo anterior y por menos dinero.

Además le comento que, cuando llegué, aprox 4 semanas que me habían anunciado que estaba listo para ingresar:
- no tenía real puesto asignado,
- no tenía equipo para trabajar (PC, teléfono asignado)
- no tenía usuarios ni cuentas de correo ni acceso.
- entre otras cosas

Además, el tipo de trabajo era de gran carga, donde muchas veces tuve que quedarme hasta tarde, en donde, no me pagaban horas extras para trabajar, no se interesaron ni valoraron esto, etc.

Yo, todo esto lo comenté con el área de recursos humanos, los cuales dijeron que estudiarían mi caso, comprometiendo se el hablar con mi jefe, el cual, tiempo después me cito para conversar (se notaba que esto lo afectó de mala manera y lo predispuso mal hacia mi) diciendo que me pedía disculpa, pero como era "nuevo" no me quedaba otra.

Tiempo después, comencé a enfermar, así que sin tener nada seguro para trabajar, tuve que renunciar, puesto que se sentía demasiada presión de mi parte de mis superiores.

En concreto, tuve que renunciar a una empresa en donde tenía mejores condiciones de trabaja para ingresar a un lugar que se dice "un gran lugar para trabajar".
Tuve que renunciar a este gran lugar para trabajar sin tener nada concreto, lo que hizo que me enfermara aún más y mi estado anímico disminuyera, hasta ingresar a otra empresa que no aparece en aquella lista, pero en las cuales son muchos mejor en cuanto a ambiente de trabajo y remuneración.

No tengo problema en dar más detalles a lo que mi me aconteció, pero les solicito que revisen y realicen una más profunda auditoría de esta empresa, ya que no solo soy yo la única irregularidad presente y al igual que yo, puede que otras personas ingresen quizás un poco engañada a trabajar a dicho lugar.

Puede que la necesidad de trabajo sea mayor, pero en mi caso, fue el dejar un gran Holding con mayores beneficios y expetativas de crecimiento laboral."

 

Ante lo anterior, esta fue la respuesta del director del "Great Place to Work" de Chile.

 

"Antes que todo, le agradezco haber tenido la disposición de compartir este lamentable caso con nosotros.

De vez en cuando, no sólo en su caso, se producen estas situaciones en las empresas, que sin lugar a dudas producen mucha frustración.

Me gustaría eso sí, dejar en claro, que nosotros no somos un ente fiscalizador, somos una empresa de consultoría como muchas otras.

La denominación de ser un Gran Lugar para Trabajar no la damos nosotros, sino que los propios empleados de cada empresa. Son ellos finalmente los que pueden decir si una empresa es un gran lugar para trabajar o no, y lo hacen a través de una encuesta que ellos llenan.

Por lo tanto, podemos concluir que los empleados del BCI, en su mayoría concuerdan que es un gran lugar para trabajar. Dicho esto, obviamente que tiene que haber un grupo minoritario que opina lo contrario (como es su caso). Esto se produce porque dentro de una organización existen muchas
áreas, y por lo tanto hay realidades distintas en cada una.

Le vuelvo a reiterar las gracias por compartir este caso con nosotros, y le deseo éxito en su futuro laboral.

Atentamente,

xxx xxx"

 

O sea, nada concreto y al igual que Poncio Pilatos, se lavan las manos y al final no van a realizar una real auditoría sobre este lugar. Espero que sirva para que tomen conciencia y piensa más de dos veces el postular al Banco de los 4 monitos.